Salam untuk Sobat Zikra!
Banyak orang yang merasa sulit saat harus mengisi surat lamaran kerja. Hal ini wajar karena surat lamaran kerja menjadi salah satu kunci penting dalam mendapatkan pekerjaan di perusahaan yang diidamkan. Maka dari itu, Sobat Zikra perlu mempersiapkan surat lamaran kerja dengan baik agar mendapat kesempatan untuk diambil sebagai karyawan di perusahaan impian.
Artikel ini akan membahas dengan detail tentang cara mengisi surat lamaran kerja, kelebihan dan kekurangan dari cara ini, serta beberapa FAQ yang sering muncul seputar surat lamaran kerja. Selain itu, kami juga akan menyediakan tabel yang berisi informasi lengkap yang Sobat Zikra butuhkan untuk mengisi surat lamaran kerja serta kesimpulan yang mendorong Sobat Zikra untuk segera melakukan aksi.
Pendahuluan
Surat lamaran kerja adalah dokumen resmi yang harus disusun dengan baik dan penuh perhatian. Di dalam surat lamaran kerja, Sobat Zikra perlu menunjukkan bakat, pengalaman, dan keterampilan yang dimiliki agar perusahaan tertarik untuk memanggil Sobat Zikra untuk wawancara kerja. Namun, semua itu hanya akan tercapai jika Sobat Zikra tahu cara mengisi surat lamaran kerja dengan benar.
Apa saja kelebihan dan kekurangan dari cara mengisi surat lamaran kerja? Berikut adalah penjelasannya:
Kelebihan Mengisi Surat Lamaran Kerja
1. Lebih Mudah Menunjukkan Kemampuan Diri
2. Memudahkan HRD untuk Menyeleksi Pelamar
3. Meningkatkan Peluang Diterima di Perusahaan
4. Menunjukkan Kepribadian dan Nilai-nilai Positif Sobat Zikra
5. Memberikan Kesempatan untuk Menjual Diri
6. Mengembangkan Kemampuan Menulis
7. Meningkatkan Keterampilan Komunikasi
Kekurangan Mengisi Surat Lamaran Kerja
1. Memerlukan Waktu dan Tenaga
2. Tidak Menjamin Diterima di Perusahaan
3. Memerlukan Keahlian Khusus untuk Menulis
4. Bisa Menjadi Alat Seleksi yang Ketat
5. Menyulitkan Bagi Pelamar yang Kurang Percaya Diri
6. Terkadang Kurang Objektif
7. Dapat Mencerminkan Kurangnya Sikap Profesionalisme
Cara Mengisi Surat Lamaran Kerja
Berikut adalah cara mengisi surat lamaran kerja dengan tepat:
1. Pahami Tujuan Surat Lamaran Kerja
Tujuan dari surat lamaran kerja adalah untuk memperkenalkan diri dan mengekspresikan minat Sobat Zikra untuk bekerja di perusahaan tersebut. Oleh karena itu, pastikan surat lamaran kerja Sobat Zikra menjawab alasan mengapa Sobat Zikra ingin bekerja di perusahaan tersebut.
2. Pelajari Informasi Seputar Perusahaan
Sebelum mengisi surat lamaran kerja, baiknya Sobat Zikra mempelajari lebih dalam tentang perusahaan yang dituju. Hal ini akan membantu Sobat Zikra untuk menuliskan alasan mengapa Sobat Zikra ingin bekerja di perusahaan tersebut. Selain itu, pelajari pula visi dan misi perusahaan serta kultur kerjanya agar bisa membuat surat lamaran kerja yang sesuai.
3. Gunakan Bahasa yang Professional
Sesuaikan bahasa yang digunakan dengan jenis pekerjaan yang dilamar. Pastikan bahasa yang digunakan jelas dan mudah dimengerti oleh pihak perusahaan. Hindari menggunakan bahasa yang terlalu formal atau bahasa yang terlalu santai.
4. Pilih Jenis Format Surat Lamaran Kerja
Surat lamaran kerja dapat dibuat dengan dua jenis format, yaitu format blok atau format semi-blok. Format blok adalah format yang keseluruhan tiap paragraf rata kiri. Sedangkan pada format semi-blok, paragraf pertama rata kiri, sedangkan paragraf selanjutnya indentasi. Pilih jenis format yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
5. Sertakan Informasi Kontak
Dalam surat lamaran kerja, Sobat Zikra perlu mencantumkan informasi kontak yang dapat dihubungi seperti nomor telepon, email, dan alamat rumah. Pastikan informasi tersebut valid dan selalu aktif sehingga pihak perusahaan dapat dengan mudah menghubungi Sobat Zikra.
6. Tuliskan Pengalaman Kerja yang Dimiliki
Jika Sobat Zikra sudah memiliki pengalaman kerja, tuliskan pengalaman kerja tersebut sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Namun, jika Sobat Zikra belum memiliki pengalaman kerja, tuliskan kemampuan atau proyek yang pernah Sobat Zikra kerjakan jika ada.
7. Letakkan Tanda Tangan di Bawah Surat Lamaran Kerja
Tanda tangan di bawah surat lamaran kerja adalah tanda keseriusan dan komitmen Sobat Zikra untuk bekerja di perusahaan tersebut. Pastikan tanda tangan Sobat Zikra berada di bawah salam penutup surat.
| Informasi Yang Harus Dicantumkan di Surat Lamaran Kerja | Cara Mencantumkan Informasi Tersebut di Surat Lamaran Kerja |
|---|---|
| Nama | Dicantumkan di bagian paling atas surat lamaran kerja |
| Alamat | Dicantumkan setelah nama lengkap |
| Dicantumkan setelah alamat rumah | |
| Nomor Telepon | Dicantumkan setelah email |
| Salam Pembuka | Dituliskan setelah informasi kontak |
| Paragraf Utama | Dimulai setelah salam pembuka surat |
| Salam Penutup | Dituliskan sebelum tanda tangan |
FAQ seputar Surat Lamaran Kerja
1. Apa Saja Hal yang Harus Diperhatikan dalam Mengisi Surat Lamaran Kerja?
Hal yang harus diperhatikan saat mengisi surat lamaran kerja adalah menjawab pertanyaan mengapa Sobat Zikra ingin bekerja di perusahaan tersebut, menyusun surat lamaran kerja dengan bahasa yang profesional, serta mencantumkan informasi kontak yang valid.
2. Apakah Surat Lamaran Kerja Harus Ditulis Dalam Bahasa Inggris?
Bahasa yang digunakan dalam surat lamaran kerja sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Jika perusahaan berbahasa Inggris, maka surat lamaran kerja harus ditulis dalam bahasa Inggris. Namun, jika perusahaan berbahasa Indonesia, maka surat lamaran kerja dapat ditulis dalam bahasa Indonesia.
3. Apa yang harus Dilakukan Jika Belum Pernah Bekerja Sebelumnya?
Jika Sobat Zikra belum pernah bekerja sebelumnya, tuliskan kemampuan atau proyek yang pernah Sobat Zikra kerjakan jika ada. Hal ini dapat membantu HRD dalam menilai kemampuan Sobat Zikra untuk bekerja di perusahaan.
4. Apa yang Harus Diperhatikan Saat Menulis Paragraf Utama di Surat Lamaran Kerja?
Paragraf utama di surat lamaran kerja harus menjelaskan mengapa Sobat Zikra ingin bekerja di perusahaan tersebut. Jelaskan alasan yang jelas dan spesifik mengenai minat Sobat Zikra untuk bekerja di perusahaan tersebut.
5. Apa yang Harus Dimasukkan dalam Paragraf Kedua hingga Terakhir pada Surat Lamaran Kerja?
Paragraf kedua hingga terakhir pada surat lamaran kerja dapat diisi dengan pengalaman kerja yang dimiliki, keterampilan yang relevant, serta alasan Sobat Zikra cocok untuk bekerja di perusahaan tersebut.
6. Apakah Surat Lamaran Kerja Harus Disertai CV?
Surat lamaran kerja dapat disertai dengan CV untuk memberikan informasi yang lebih detail mengenai pengalaman kerja, pendidikan, dan keterampilan yang dimiliki. Namun, dalam beberapa perusahaan atau jenis pekerjaan, CV tidak diperlukan.
7. Apakah Surat Lamaran Kerja Bisa Dikirim Melalui Email?
Surat lamaran kerja dapat dikirim melalui email jika perusahaan membuka lowongan pekerjaan secara online dan mengizinkan pelamar untuk mengirimkan surat lamaran kerja melalui email. Namun, pastikan surat lamaran kerja dikirimkan dalam format yang sesuai dan tidak melanggar etika email.
Kesimpulan
Surat lamaran kerja merupakan dokumen penting yang harus disusun dengan baik dan profesional. Dalam mengisi surat lamaran kerja, pastikan Sobat Zikra memperhatikan tujuan dari surat lamaran kerja, mempelajari informasi seputar perusahaan, menggunakan bahasa yang tepat, memilih jenis format yang sesuai, mencantumkan informasi kontak yang valid, menuliskan pengalaman kerja atau keahlian yang dimiliki, dan menempatkan tanda tangan di bawah salam penutup surat.
Dengan mengisi surat lamaran kerja dengan baik, Sobat Zikra memiliki peluang yang lebih besar untuk diterima di perusahaan impian. Oleh karena itu, jangan takut untuk berusaha dan terus belajar dalam mengisi surat lamaran kerja sehingga Sobat Zikra dapat meraih kesuksesan di dunia kerja.
Disclaimer
Artikel ini dibuat untuk tujuan informasi dan edukasi. Kami tidak bertanggung jawab atas segala akibat yang ditimbulkan dari penggunaan informasi dalam artikel ini. Untuk informasi lebih lanjut, silahkan menghubungi kami.