Memulai dengan Sapaan Kepada Sobat Zikra
Halo Sobat Zikra, apakah anda sedang mencari pekerjaan dan ingin tahu bagaimana cara melamar lewat email? Melamar pekerjaan bisa menjadi tantangan yang menegangkan, apalagi jika anda tidak tahu harus mulai dari mana. Namun, jangan khawatir, karena dalam artikel ini kami akan memandu anda untuk melamar pekerjaan melalui email dengan sukses. Dalam artikel ini, kami akan membahas langkah-langkah cara melamar lewat email, kelebihan dan kekurangan menggunakan email untuk melamar pekerjaan, serta tips dan trik untuk mengirim email lamaran yang menarik dan profesional.
Pendahuluan: Apa Itu Lamaran Kerja Melalui Email?
Seiring dengan perkembangan teknologi dan internet, melamar pekerjaan tidak hanya dilakukan melalui surat lamaran kertas yang dikirimkan melalui pos, tetapi juga melalui email. Lamaran kerja melalui email merupakan proses melamar pekerjaan dengan mengirimkan surat lamaran dan berkas-berkas pendukung, seperti resume dan portofolio, melalui email. Cara ini semakin populer karena memudahkan pelamar untuk mengirimkan lamaran kerja dan menerima respons dari perusahaan dengan cepat.
Langkah 1: Mencari Informasi Tentang Pekerjaan yang Dicari
Sebelum anda melamar pekerjaan melalui email, pastikan anda sudah mencari informasi tentang pekerjaan yang dicari. Cari tahu tentang deskripsi pekerjaan, syarat dan kualifikasi yang dibutuhkan, serta jenis pekerjaan yang ditawarkan. Hal ini akan memudahkan anda untuk menyesuaikan surat lamaran anda dengan posisi yang ditawarkan.
Langkah 2: Menyesuaikan Surat Lamaran dengan Posisi yang Dicari
Setelah mendapatkan informasi tentang pekerjaan yang dicari, pastikan untuk menyesuaikan surat lamaran anda dengan posisi yang ditawarkan. Jangan gunakan surat lamaran yang sama untuk semua posisi yang anda lamar. Ubah surat lamaran anda sesuai dengan kebutuhan dan persyaratan posisi yang ditawarkan. Hal ini akan menunjukkan bahwa anda serius dan profesional dalam melamar pekerjaan.
Langkah 3: Membuat Resume dan Portofolio yang Menarik
Resume dan portofolio adalah dokumen pendukung yang penting dalam melamar pekerjaan. Pastikan resume dan portofolio anda menarik dan mudah dibaca oleh recruiter. Gunakan bahasa yang jelas dan singkat, serta sertakan informasi yang relevan dengan posisi yang ditawarkan. Jangan lupa untuk menyesuaikan resume dan portofolio anda dengan posisi yang dicari.
Langkah 4: Menulis Surat Lamaran yang Menarik dan Profesional
Surat lamaran merupakan dokumen penting dalam melamar pekerjaan, terutama dalam melamar pekerjaan melalui email. Surat lamaran yang baik harus singkat, jelas, dan menarik. Pastikan untuk menulis tentang pengalaman dan kualifikasi anda yang relevan dengan posisi yang dicari. Jangan lupa untuk menyebutkan alasan anda melamar pekerjaan di perusahaan tersebut.
Langkah 5: Mengirim Lamaran Kerja Melalui Email
Setelah menyelesaikan surat lamaran, resume, dan portofolio, kini saatnya mengirimkan lamaran pekerjaan melalui email. Pastikan anda mengirimkan lamaran pekerjaan ke alamat email yang benar dan sesuai dengan perusahaan yang anda lamar. Jangan lupa untuk mencantumkan subjek email yang jelas dan informatif. Sertakan juga surat lamaran, resume, dan portofolio dalam format PDF atau Word yang mudah dibaca.
Langkah 6: Menunggu Respons dari Perusahaan
Setelah mengirimkan lamaran pekerjaan melalui email, kini saatnya anda menunggu respons dari perusahaan. Biasanya, perusahaan akan mengirimkan email konfirmasi atau menghubungi anda untuk mengadakan wawancara. Pastikan anda memeriksa email secara teratur dan cepat merespons setiap pesan yang diterima.
Langkah 7: Menyiapkan Diri untuk Wawancara Kerja
Jika anda mendapatkan panggilan untuk wawancara, pastikan anda sudah mempersiapkan diri dengan baik. Cari tahu tentang perusahaan dan posisi yang ditawarkan, serta persiapkan pertanyaan yang ingin anda ajukan pada interviewer. Jangan lupa untuk berpakaian sopan dan tiba tepat waktu pada saat wawancara.
Kelebihan dan Kekurangan Cara Melamar Lewat Email
Sebelum melamar pekerjaan melalui email, ada baiknya anda mempertimbangkan kelebihan dan kekurangan dari cara ini. Berikut adalah beberapa kelebihan dan kekurangan melamar pekerjaan melalui email:
Kelebihan:
| Kelebihan | Penjelasan |
|---|---|
| Cepat dan Efisien | Proses melamar pekerjaan melalui email lebih cepat dan efisien dibandingkan dengan melamar lewat pos. Anda dapat mengirimkan lamaran pekerjaan dengan cepat dan menerima respons dari perusahaan dengan lebih cepat. |
| Lebih Praktis | Melamar pekerjaan lewat email lebih praktis karena anda tidak perlu ke kantor pos untuk mengirimkan lamaran pekerjaan. Anda dapat mengirimkan lamaran pekerjaan dari mana saja dan kapan saja. |
| Memperlihatkan Kemampuan Teknologi | Melamar pekerjaan lewat email juga dapat memperlihatkan kemampuan teknologi anda. Seiring dengan perkembangan teknologi dan internet, kemampuan teknologi menjadi penting dalam melamar pekerjaan. |
Kekurangan:
| Kekurangan | Penjelasan |
|---|---|
| Tidak Personal | Melamar pekerjaan melalui email tidak personal karena anda tidak bertemu langsung dengan recruiter atau employer. Hal ini membuat sulit untuk membangun hubungan dan saling mengenal dengan baik. |
| Teknologi Tidak Selalu Berjalan Lancar | Teknologi tidak selalu berjalan lancar, terutama jika terjadi kesalahan teknis atau koneksi internet yang buruk. Hal ini dapat mengganggu proses melamar pekerjaan dan membuat anda kehilangan kesempatan pekerjaan. |
| Lebih Mudah Terlewatkan | Email lamaran kerja lebih mudah terlewatkan atau terhapus karena banyaknya email yang masuk ke dalam inbox recruiter atau employer. Hal ini membuat sulit bagi anda untuk menonjolkan diri di antara semua aplikasi kerja yang masuk. |
Tips dan Trik untuk Mengirim Email Lamaran Kerja yang Menarik dan Profesional
Setelah mengetahui cara melamar lewat email, pastikan anda mengirimkan email lamaran kerja yang menarik dan profesional. Berikut adalah beberapa tips dan trik untuk mengirim email lamaran kerja yang sukses:
1. Gunakan Bahasa yang Jelas dan Sopan
Pastikan anda menggunakan bahasa yang jelas dan sopan dalam email lamaran kerja. Hindari menggunakan bahasa informal atau kata-kata slang yang kurang sopan.
2. Sertakan Subjek Email yang Jelas dan Informatif
Sertakan subjek email yang jelas dan informatif agar recruiter atau employer dapat dengan mudah mengidentifikasi email anda. Hindari menggunakan subjek email yang terlalu umum atau ambigu.
3. Sertakan Surat Lamaran, Resume, dan Portofolio dalam Format PDF atau Word
Sertakan surat lamaran, resume, dan portofolio dalam format PDF atau Word yang mudah dibaca. Hindari menggunakan format yang sulit dibuka atau tidak kompatibel dengan sistem recruiter atau employer.
4. Sertakan Kontak yang Mudah Dihubungi
Sertakan kontak yang mudah dihubungi, seperti nomor telepon atau email alternatif, agar recruiter atau employer dapat dengan mudah menghubungi anda jika ada pertanyaan atau informasi tambahan.
5. Cek Kembali Email Sebelum Mengirim
Cek kembali email sebelum mengirimkan lamaran kerja untuk memastikan tidak ada kesalahan tata bahasa atau ejaan. Pastikan juga bahwa semua file pendukung telah terlampir dengan benar.
FAQ: Pertanyaan yang Sering Diajukan
1. Apa itu surat lamaran melalui email?
Surat lamaran melalui email adalah proses melamar pekerjaan dengan mengirimkan surat lamaran dan berkas-berkas pendukung, seperti resume dan portofolio, melalui email.
2. Apa saja yang harus disertakan dalam email lamaran kerja?
Dalam email lamaran kerja, pastikan untuk menyertakan subjek email yang jelas dan informatif, surat lamaran, resume, dan portofolio dalam format PDF atau Word, serta kontak yang mudah dihubungi.
3. Bagaimana cara membuat email lamaran yang menarik dan profesional?
Untuk membuat email lamaran yang menarik dan profesional, pastikan untuk menggunakan bahasa yang jelas dan sopan, serta menyertakan informasi yang relevan dengan posisi yang dicari. Sertakan juga file pendukung dalam format PDF atau Word yang mudah dibaca.
4. Apa kelebihan melamar pekerjaan melalui email?
Kelebihan melamar pekerjaan melalui email antara lain lebih cepat dan efisien, lebih praktis, serta memperlihatkan kemampuan teknologi anda.
5. Apa kekurangan melamar pekerjaan melalui email?
Kekurangan melamar pekerjaan melalui email antara lain tidak personal, teknologi tidak selalu berjalan lancar, serta lebih mudah terlewatkan.
6. Apa yang harus dilakukan jika tidak mendapatkan respons dari perusahaan setelah mengirim lamaran kerja melalui email?
Jika tidak mendapatkan respons dari perusahaan setelah mengirim lamaran kerja melalui email, pastikan untuk mengecek kembali subjek email dan alamat email yang digunakan. Jika masih tidak ada respons, anda dapat menghubungi perusahaan untuk menanyakan status lamaran kerja anda.
7. Apa yang harus dilakukan jika mendapatkan panggilan wawancara setelah mengirim lamaran kerja melalui email?
Jika mendapatkan panggilan wawancara setelah mengirim lamaran kerja melalui email, pastikan anda sudah mempersiapkan diri dengan baik. Cari tahu tentang perusahaan dan posisi yang ditawarkan, serta persiapkan pertanyaan yang ingin anda ajukan pada interviewer.
Kesimpulan: Lakukan Tindakan untuk Mendapatkan Pekerjaan yang Dicari
Demikianlah panduan lengkap tentang cara melamar lewat email yang dapat anda terapkan dalam mencari pekerjaan. Dalam artikel ini, kami telah membahas langkah-langkah cara melamar lewat email, kelebihan dan kekurangan menggunakan email untuk melamar pekerjaan, serta tips dan trik untuk mengirim email lamaran kerja yang menarik dan profesional. Jangan lupa untuk mengikuti semua langkah dan tips yang telah kami sampaikan, serta tetap optimis dan percaya diri dalam mencari pekerjaan yang dicari. Lakukan tindakan sekarang juga dan dapatkan pekerjaan impian anda!
Salam,
Sobat Zikra
Disclaimer: Artikel ini disusun untuk tujuan informasi saja. Kami tidak menjamin sukses atau keberhasilan dalam melamar pekerjaan melalui email. Setiap tindakan yang diambil adalah tanggung jawab pribadi dari pembaca.